9月26日，湖北省工商聯(lián)（總商會）十三屆四次常委會召開，省總商會副會長、華天園林董事長范雙濤參會并做了題為《黨建引領(lǐng)聚合力，篤行實干促發(fā)展》的主題報告，向與會成員匯報了華天園林黨建工作基本情況，分享了黨建與經(jīng)營深入融合的經(jīng)驗。

此次會議由省工商聯(lián)黨組書記莊光明主持。會議傳達了學習中央、省委文件精神和全國工商聯(lián)工商聯(lián)十三屆一次常委會議精神。

會上，省工商聯(lián)主席、省總商會會長黨蓁做工作報告。她強調(diào)，與會成員要深刻領(lǐng)悟“民營經(jīng)濟31條”精神，學習好、宣傳好、落實好“民營經(jīng)濟31條”，并統(tǒng)籌做好各項工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，省統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，為民營經(jīng)濟發(fā)展打開更廣闊的空間。

附：《黨建引領(lǐng)聚合力，篤行實干促發(fā)展》—范雙濤

尊敬的莊書記、黨主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友：

大家上午好！我是武漢華天園林集團有限公司董事長范雙濤。很高興有機會在此向大家匯報我們黨建工作的基本情況。我匯報的主題是《黨建引領(lǐng)聚合力，篤行實干促發(fā)展》。

在省工商聯(lián)黨組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，華天園林于2008年成立黨支部。經(jīng)過15年的發(fā)展，從成立初期僅有7人的小支部發(fā)展為擁有40多名黨員，獲得“湖北民營企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)示范單位”稱號，且年年被上級黨委授予“先進黨支部”的榮譽。這些年，我們支部的具體工作主要從以下三方面著手：

一、破解一個難題

民營企業(yè)黨建最大的難點是思維偏見，最易出現(xiàn)黨建和經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象，華天園林很好地解決了這一難題。我們把黨建始終作為公司的“一把手工程”，公司的黨支部建設(shè)和經(jīng)營管理由董事長一肩挑，避免了黨的思想上傳下不達、黨的要求口傳行不動、黨的活動身動心不動。我們公司一個基本定位是——“黨的事務(wù)重于其他事務(wù)，黨的榮譽高于其他榮譽”；三個基本要求——“凡是黨的會議，都要第一時間學習，并結(jié)合公司經(jīng)營進行深度領(lǐng)會；凡是黨的活動，公司各單位都要鼎力支持，全面參與；凡是黨的要求，都要不折不扣地執(zhí)行。”

與此同時，我們嚴把支部隊伍建設(shè)關(guān)，只有表現(xiàn)優(yōu)秀的核心骨干才能爭取到有限的入黨積極分子發(fā)展指標；只有做出突出貢獻的優(yōu)秀黨員才能獲得公司最高榮譽；也只有工作能力強、作風扎實的優(yōu)秀黨員才有機會優(yōu)先晉升和發(fā)展。目前，公司中層及以上管理人員中，黨員人數(shù)占到了67%。

二、重抓二線融合

華天園林圍繞黨建與企業(yè)建設(shè)深度融合的目標，充分發(fā)揮黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用，主要做法包括如下三點：

首先，從制度建設(shè)上強化黨建引領(lǐng)作用。開展黨員先鋒崗活動，堅持“三亮”制度，亮身份、亮承諾、亮行動，接受全體黨員和群眾的監(jiān)督。堅持黨員學習和匯報制度，對于習近平總書記的重要講話、重要指示精神，中央、省委重要會議精神，黨支部都在第一時間組織黨員學習并開展討論交流。

其二，圍繞企業(yè)經(jīng)營解讀黨的二十大等重要會議精神，務(wù)實提升學習效果。組織開展“時政尋機、黨建尋制、互聯(lián)求新”分享活動，引導(dǎo)黨員職工把握提升方向，明晰工作重點，創(chuàng)新工作方法，力促高質(zhì)量發(fā)展。我經(jīng)常應(yīng)省政協(xié)、省工商聯(lián)、武漢市工商聯(lián)、武漢市政協(xié)等單位邀請參與黨的精神學習和分享活動，也將學習成果帶回公司學習傳達，引領(lǐng)公司全體黨員形成統(tǒng)一認識，緊跟黨的步伐，堅定信心、踔厲奮發(fā)。

其三，積極加入黨建聯(lián)盟，拓展華天黨員視野。華天園林黨支部加入了“光谷城建DNA+”建筑業(yè)黨建聯(lián)盟。通過與湖北省科投集團、武漢大學黨委組織部等開展結(jié)對共建，華天園林的黨建活動有了更加廣闊的活動空間，開拓了華天園林黨員的視野，提升了華天園林的企業(yè)美譽度和社會影響力。目前越來越多的企事業(yè)單位表達了與華天園林黨支部結(jié)對共建的意愿。

三、融入企業(yè)文化

黨建與企業(yè)經(jīng)營共建共榮離不開優(yōu)秀企業(yè)文化的穿針引線，同時將黨的先進思想深刻融入到企業(yè)文化中，塑造企業(yè)共同的愿景與價值觀念，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。華天黨建工作以“文化引領(lǐng)、標桿示范、寓教于行”為行動指南，通過樹立先進典型激勵職工努力奮斗；通過紅色之旅探討黨建引領(lǐng)經(jīng)營管理的有效路徑；通過黨建與工會、婦聯(lián)、社會公益等工作相融合，實施黨工共建工程，構(gòu)建“和諧企業(yè)”，竭力追求社會滿意度。

目前，華天園林是全國園林50強企業(yè)，是行業(yè)標準制定的參與者，2022年上繳稅收相較上一年度增長13.8%，服務(wù)客戶遍布全國23個省份。

今后，華天園林將繼續(xù)貫徹落實“兩個健康”的要求，繼續(xù)探尋基層黨組織與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最佳契合點，用黨的思想和理論感召全體員工，用黨組織的力量推進企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

END